Een cv valt of staat met de kleinste dingen. Hieronder noem ik een aantal punten die van invloed zijn op de eerste indruk die jij maakt:
- Rommelig cv, slechte vormgeving door verschillende lettertypes, kleuren, lettergrootte;
- Een veel te lang cv;
- Een cv zonder vaardigheden;
- Een cv met een onprofessioneel e-mailadres;
- Niet-passende foto (in bikini bijvoorbeeld);
- Een cv dat niet aansluit op de functie;
- Niet-relevante informatie;
- Rammelde spelling en grammatica;
- Contactinformatie die niet klopt;
- Onjuiste toonzetting;
- Cv geschreven in de derde persoon;
- Slechte structuur;
- Liegen op je cv.
Aanbod diensten arbeidspsycholoog
Advies, training en coaching op het gebied van solliciteren: carrière branding, voorbereiden sollicitatiegesprek, assessment, arbeidsmarktbenadering, LinkedIn, cv en sollicitatiebrief.
