Communicatie

Sophie de Haan

0 minuten

Online Training LinkedIn

Krapte op arbeidsmarkt: referral recruitment, medewerker-testimonials en employer branding

Sophie de Haan

1 minuten

Krapte op arbeidsmarkt: referral recruitment, medewerker-testimonials en employer branding

Het werven van personeel kan via allerlei kanalen: Kranten Social media Vacaturesites Netwerk Juist nu er veel vacatures zijn en...

Drie uitgebreide interviews met drie burgemeesters over gemeentelijke fusie en hun werk

Sophie de Haan

1 minuten

Drie uitgebreide interviews met drie burgemeesters over gemeentelijke fusie en hun werk

Voor Voorne Nieuws interviewde ik de burgemeesters van Brielle, Hellevoetsluis en Westvoorne over de gemeentelijke herindeling. Wat...

Sophie de Haan

2 minuten

Competenties

Ooit liep ik stage bij UWV als Adviseur Competentie Test Centrum. Het begrip competentie werd in die tijd steeds meer gebruikt. Ik had er...

Sophie de Haan

1 minuten

Bijzondere loopbanen

Voor Voorne Nieuws, de krant van Voorne aan Zee (oplage 50.0000) interview ik regelmatig mensen. Soms gaat het over hun werk, maar heel...

Sophie de Haan

2 minuten

STAR(R)-methode

De STAR(R)-methode is een interviewtechniek die selecteurs/recruiters regelmatig gebruiken wanneer ze een kandidaat interviewen tijdens...

Uitgenodigd worden voor een gesprek, het lukt maar niet

Sophie de Haan

1 minuten

Uitgenodigd worden voor een gesprek, het lukt maar niet

“Ik ben nu zo’n 2 jaar aan het solliciteren. De ene periode actief en vervolgens een half jaar weer niet. Nog nooit ben ik de afgelopen...

Sollicitanten-Volg-Systeem of Applicant Tracking System

Sophie de Haan

1 minuten

Sollicitanten-Volg-Systeem of Applicant Tracking System

Vooral grote organisaties gebruiken software om de stroom aan sollicitanten te verwerken en tijdig op kandidaten te reageren. Deze...

Zzp'er met veel opdrachten. Hoe stel ik mijn cv op?

Sophie de Haan

1 minuten

Zzp'er met veel opdrachten. Hoe stel ik mijn cv op?

“Ik ben ZZP-er en heb een cv van meer dan 10 pagina’s. Hoe kan ik dit structureren zodat het er maar 2 worden? Recruiters vinden mijn cv...

Sophie de Haan

1 minuten

Schrappen op je cv

“Er moet flink geschrapt worden, mijn cv is veel te lang. Ik heb geen idee wat er kan blijven staan en wat er weg kan. Ik heb zoveel...

Spelfouten op je cv? Onderzoek over dit onderwerp

Sophie de Haan

1 minuten

Spelfouten op je cv? Onderzoek over dit onderwerp

Is het relevant voor de functie? Hoogst zelden. Toch zijn veel recruiters nog altijd zeer streng voor spelfouten op een cv, blijkt uit...

Zij gingen je voor. Situaties van klanten

Sophie de Haan

4 minuten

Zij gingen je voor. Situaties van klanten

“Ik ben nu zo’n 2 jaar aan het solliciteren. De ene periode actief en vervolgens een half jaar weer niet. Nog nooit ben ik de afgelopen...

Vermijd deze fouten op je curriculum vitae

Sophie de Haan

1 minuten

Vermijd deze fouten op je curriculum vitae

Een cv valt of staat met de kleinste dingen. Hieronder noem ik een aantal punten die van invloed zijn op de eerste indruk die jij maakt:...

Waarom zou je naar de arbeidspsycholoog gaan voor je curriculum vitae?

Sophie de Haan

3 minuten

Waarom zou je naar de arbeidspsycholoog gaan voor je curriculum vitae?

De toegepast psycholoog is een expert in gedragsverandering en optimalisatie van een (mentale) gezonde werkomgeving en is geschoold om...

Sophie de Haan

1 minuten

Recruitercode

Werk is belangrijk voor mensen en de recruiter speelt daarbij een belangrijke rol. Wie werkt in arbeidsbemiddeling heeft dus de...

Sophie de Haan

1 minuten

50 skills op Linkedin

LinkedIn biedt je de mogelijkheid 50 skills in te voeren! Is dit niet over de top!? Ja en nee. Het is veel inderdaad en op je cv zet je...

[Media] Stippen toveren op de horizon voor 50-plussers

Sophie de Haan

4 minuten

[Media] Stippen toveren op de horizon voor 50-plussers

Artikel in het Algemeen Dagblad Werkgevers zijn huiverig voor 'oudjes'. Maar zit je lekker in je velletje, werk je zó twintig uur per dag...

Sophie de Haan

1 minuten

[Publicatie] Roddelen in organisaties

Uit: NBTP Magazine https://issuu.com/nbtpmagazine/docs/nbtp_magazine_december_2015_jrg3_nr/16

Sophie de Haan

1 minuten

Vaardigheden-cv

Een gewoon cv, maar dan net wat anders. Cv’s delen mensen meestal in op basis van werkgevers, met daaraan gekoppeld de data te noemen dat...

Sophie de Haan

1 minuten

Leuke klanten. Zij blij, ik blij

De klanten die ik help zijn zeer divers. De meeste hebben al gesolliciteerd, maar willen toch graag dat er iemand met ze meekijkt, ze...

Blik op cv.nl

Menu

Social

Contact