top of page
Zoeken
Sophie de Haan
0 minuten om te lezen
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Krapte op arbeidsmarkt: referral recruitment, medewerker-testimonials en employer branding
Het werven van personeel kan via allerlei kanalen: Kranten Social media Vacaturesites Netwerk Juist nu er veel vacatures zijn en...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Drie uitgebreide interviews met drie burgemeesters over gemeentelijke fusie en hun werk
Voor Voorne Nieuws interviewde ik de burgemeesters van Brielle, Hellevoetsluis en Westvoorne over de gemeentelijke herindeling. Wat...
Sophie de Haan
2 minuten om te lezen
Competenties
Ooit liep ik stage bij UWV als Adviseur Competentie Test Centrum. Het begrip competentie werd in die tijd steeds meer gebruikt. Ik had er...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Bijzondere loopbanen
Voor Voorne Nieuws, de krant van Voorne aan Zee (oplage 50.0000) interview ik regelmatig mensen. Soms gaat het over hun werk, maar heel...
Sophie de Haan
2 minuten om te lezen
STAR(R)-methode
De STAR(R)-methode is een interviewtechniek die selecteurs/recruiters regelmatig gebruiken wanneer ze een kandidaat interviewen tijdens...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Uitgenodigd worden voor een gesprek, het lukt maar niet
“Ik ben nu zo’n 2 jaar aan het solliciteren. De ene periode actief en vervolgens een half jaar weer niet. Nog nooit ben ik de afgelopen...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Sollicitanten-Volg-Systeem of Applicant Tracking System
Vooral grote organisaties gebruiken software om de stroom aan sollicitanten te verwerken en tijdig op kandidaten te reageren. Deze...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Zzp'er met veel opdrachten. Hoe stel ik mijn cv op?
“Ik ben ZZP-er en heb een cv van meer dan 10 pagina’s. Hoe kan ik dit structureren zodat het er maar 2 worden? Recruiters vinden mijn cv...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Schrappen op je cv
“Er moet flink geschrapt worden, mijn cv is veel te lang. Ik heb geen idee wat er kan blijven staan en wat er weg kan. Ik heb zoveel...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Spelfouten op je cv? Onderzoek over dit onderwerp
Is het relevant voor de functie? Hoogst zelden. Toch zijn veel recruiters nog altijd zeer streng voor spelfouten op een cv, blijkt uit...
Sophie de Haan
4 minuten om te lezen
Zij gingen je voor. Situaties van klanten
“Ik ben nu zo’n 2 jaar aan het solliciteren. De ene periode actief en vervolgens een half jaar weer niet. Nog nooit ben ik de afgelopen...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Vermijd deze fouten op je curriculum vitae
Een cv valt of staat met de kleinste dingen. Hieronder noem ik een aantal punten die van invloed zijn op de eerste indruk die jij maakt:...
Sophie de Haan
3 minuten om te lezen
Waarom zou je naar de arbeidspsycholoog gaan voor je curriculum vitae?
De toegepast psycholoog is een expert in gedragsverandering en optimalisatie van een (mentale) gezonde werkomgeving en is geschoold om...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Recruitercode
Werk is belangrijk voor mensen en de recruiter speelt daarbij een belangrijke rol. Wie werkt in arbeidsbemiddeling heeft dus de...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
50 skills op Linkedin
LinkedIn biedt je de mogelijkheid 50 skills in te voeren! Is dit niet over de top!? Ja en nee. Het is veel inderdaad en op je cv zet je...
Sophie de Haan
4 minuten om te lezen
[Media] Stippen toveren op de horizon voor 50-plussers
Artikel in het Algemeen Dagblad Werkgevers zijn huiverig voor 'oudjes'. Maar zit je lekker in je velletje, werk je zó twintig uur per dag...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
[Publicatie] Roddelen in organisaties
Uit: NBTP Magazine https://issuu.com/nbtpmagazine/docs/nbtp_magazine_december_2015_jrg3_nr/16
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Vaardigheden-cv
Een gewoon cv, maar dan net wat anders. Cv’s delen mensen meestal in op basis van werkgevers, met daaraan gekoppeld de data te noemen dat...
Sophie de Haan
1 minuten om te lezen
Leuke klanten. Zij blij, ik blij
De klanten die ik help zijn zeer divers. De meeste hebben al gesolliciteerd, maar willen toch graag dat er iemand met ze meekijkt, ze...
bottom of page